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【哲理人生】人到中年才真正明白：不被重用，不被提拔才是难得的清福　　得了病我才知道，人应该把快乐建立在可持续的长久人生目标上，而不应该只是去看短暂的名利权情。　　名利权情，没有一样是不辛苦的，却没有一样可以带去。　　透过生死，你会觉得名利权情都很虚无，尤其是首当其冲的——名。　　说穿了，无非是别人茶余饭后的谈资。　　即便你名声四海皆知响彻云天，也无非是一时猎奇，各种各样的人揣着各种各样的心态唾沫四溅后，你仍然是你。　　其实，你一直是你，只是别人在谈论你的时候，你忘记了你是谁而已。　　——于娟《此生未完成》

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　　你是否曾挤破脑袋只为谋求一个更高的职位？　　是否曾在酒桌上拼命应酬，只为多挣那二三千的工资？　　人到中年，当你回首前半生，是否意识到，一生有所用，却从未被重用，或许正是你未曾发现的福分？　　网上前段时间有一段话非常火：　　“40岁后才真正明白，与单位最好的和解就是从未被重用。没有同事的勾心斗角，没有领导的阿谀奉承，没有单位的996，到点下班，下班照顾家庭，睡得香甜，吃嘛嘛香。工资不多，够吃够用，周末自己在家喝茶看书观影，生活不亦乐乎。也许人到中年，才真正感谢组织的不提拔之恩，而不是透支身心健康、拼命应酬去弄个副职，上下不是人，里外都难做。单位弄的灰头土脸，家庭照顾不到，工作生活双重压力。所以，不重用，不提拔，是中年人最大的福气，是自己与单位最好的和解。”　　古人云：“人皆知有用之用，而莫知无用之用也。”　　这句话出自庄子，他通过一系列寓言故事，向我们揭示了“无用之用”的深刻哲理。　　在庄子的笔下，有一棵参天大树，因为树干臃肿、树枝弯曲而不中绳墨，所以无人问津。然而，正是这棵看似无用的树，却得以在风雨中屹立不倒，最终成为一片茂盛的森林。　　庄子借此告诉我们，有时候，那些看似无用的东西，反而能够保存自己，实现更大的价值。

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　　01.被重用就一定幸福吗？　　“经理，这次的项目能不能让我负责？我保证完成任务！”　　年轻人在公司例会上又一次主动请缨，希望能够得到重用。然而，经理只是淡淡一笑，没有直接回应。　　年轻人是公司里的“拼命三郎”，每天加班到深夜，周末也时常来公司加班。他渴望通过努力得到晋升，然而几年过去，他依然是那个默默无闻的小职员。再看看那些被提拔为部门主管的同事，虽然职位高了，但压力也随之而来。他们需要处理各种复杂的人际关系，承担更多的责任，甚至还要面对来自上层的种种压力。　　有时，一个决策失误就可能让他们失去现有的地位。　　年轻人悟性很高，不禁开始反思：被重用就一定幸福吗？　　仔细想想，其实未必是好事，所谓“塞翁失马，焉知非福”！那些看似光鲜的职位背后，其实隐藏着不为人知的血泪。　　02.职场晋升的代价　　根据一项针对职场人士的调查数据显示，超过60%的人表示，职场晋升带来了更大的工作压力和心理负担。其中，近40%的人表示晋升后生活质量下降，甚至出现了健康问题。而那些未能晋升的人，虽然职位不高，但生活满意度和幸福感却相对较高。　　以某大型企业的中层管理者为例，他们每年的年薪虽然高达数十万，但背后的付出却是常人难以想象的。　　他们需要时刻保持高度的警觉，应对各种突发状况，甚至牺牲了与家人团聚的时间。　　而那些在基层工作的员工，虽然工资不高，但工作相对轻松，有更多时间陪伴家人，享受生活的乐趣。　　这些数据不禁让我们思考：　　职场晋升真的是我们追求的唯一目标吗？那些看似平凡的岗位，难道不香吗？　　再看《此生未完成》一书的作者于娟在天天加班熬夜搞科研拿课题之后得了癌症写下的这句话：　　“得了病我才知道，人应该把快乐建立在可持续的长久人生目标上，而不应该只是去看短暂的名利权情。”　　不要等到失去健康的时候才发现自己追求的是错误的放下。　　在职场上，我们往往过于追求“有用之用”，即那些能够带来直接利益、提升职位的技能和知识。然而，却忽视了“无用之用”的价值，比如兴趣爱好、身心健康、心态调整能力、修行等。　　这些看似无用的东西，往往能够在关键时刻发挥重要作用，帮助我们应对各种挑战。

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　　03.未被重用的福分　　老李是公司里的老员工，他勤勤恳恳工作了十几年，却始终未能得到晋升。　　然而，他从未因此抱怨或消极怠工。相反，他利用业余时间学习书法、绘画等兴趣爱好，不仅丰富了自己的精神世界，还在公司文化活动中屡获佳绩。　　当那些被提拔为领导的同事，因为工作压力而焦头烂额时，老李却依然保持着平和的心态和乐观的精神。　　他深知自己的定位和价值所在，不盲目追求职位的晋升，而是专注于提升自己的内在修养和生活品质。　　退休那天，老李收到了同事们送来的祝福和礼物。　　他感慨地说：“我这辈子虽然没被重用，但活得自在、活得充实。那些看似无用的兴趣爱好，却让我收获了真正的幸福。”　　你看，未被重用并不意味着失败或无能。相反，它可能是一种福分，让我们有更多时间和精力去追求那些，真正能够让自己快乐和真正有价值有意义的东西。　　未被重用的多重福分竟然有那么多！　　心态平和：未被重用的人往往能够保持平和的心态，不因为职位的高低而患得患失。他们更容易满足于现状，享受生活的点滴快乐。　　时间自由：没有繁重的工作任务和应酬压力，被重用程度较低的人往往拥有更多的自由时间。他们可以利用这些时间陪伴家人、发展兴趣爱好或进行自我提升。　　精神富足：追求内在修养和精神世界的人，往往能够在未被重用的环境中找到属于自己的幸福。他们通过读书、旅行、艺术创作等方式丰富自己的精神世界，实现心灵的自由和满足。　　身体健康：职场晋升往往伴随着更大的工作压力和心理负担。而未被重用的人则能够保持相对轻松的心态和生活节奏，有利于身心健康。　　人际关系和谐：在职场上，过于追求晋升往往容易引发同事间的竞争和矛盾。而未被重用的人则更容易保持平和的心态和友好的人际关系，营造和谐的工作氛围。　　04.珍惜未被重用的时光　　面对职场上的竞争和压力，我们不妨学会调整心态，珍惜那些未被重用的时光，毕竟笑到最后才笑得最好。　　保持平和心态：不要因为职位的高低而过于焦虑或沮丧。学会接受自己的现状，并努力在现有岗位上发挥自己的价值。　　发展兴趣爱好：利用业余时间发展自己的兴趣爱好，如读书、绘画、音乐等。这些看似无用的东西，往往能够在关键时刻为我们带来快乐和满足。　　注重身心健康：保持规律的生活习惯和健康的饮食方式。适当进行体育锻炼和放松活动，以缓解工作压力和心理负担。　　建立良好人际关系：与同事保持良好的沟通和合作关系，避免因为职场竞争而产生矛盾和冲突。学会欣赏他人的优点和长处，共同营造和谐的工作氛围。　　规划未来生活：在未被重用的时光里，我们可以更多地思考自己的未来生活和职业规划。明确自己的目标和方向，为未来的职业发展做好充分的准备。　　05.未被重用，才是真正难得的清福　　人到中年，当我们回首前半生时，或许会发现那些看似平凡的岗位和未被重用的时光，正是我们未曾珍惜的福分。　　它们让我们保持了平和的心态、拥有了自由的时间、收获了精神的富足和身体的健康。　　所以，不妨学会感恩和珍惜，让那些看似无用的东西成为我们人生中最宝贵的财富。　　正如庄子所言：“无用之用，方为大用。”　　在这个充满竞争和压力的时代里，让我们学会放下那些过于功利的追求，去追随自己的内心和真我吧！

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